Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно з соціальними партнерами провели інформаційний рейд у Смілі з метою легалізації зайнятості та консультування про трудові права під час воєнного стану.

До заходів долучилися члени комісії ВК Смілянської міськради, представники територіальних органів ПФУ, ДПС та служби зайнятості.

Основну увагу приділили ризикам в разі неофіційного працевлаштування, шляхам недопущення трудової експлуатації, мобінгу та примусової праці. Наголосили, що згода працювати без трудового договору призводить до відсутності гарантій у трудових відносинах.

Офіційне оформлення трудових відносин гарантує працівнику:
– безпечні умови на робочих місцях;
– отримання, за необхідності, засобів індивідуального захисту;
– навчання з охорони праці;
– проходження медичних оглядів за рахунок роботодавця;
– впевненість у завтрашньому дні (лікарняні, відпустки, виплати в разі настання нещасного випадку).

Про зміни у трудовому законодавстві можна дізнатися на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/