Смілянський суд задовольнив позов місцевої прокуратури до директора однієї із шкіл Сміли про відшкодування шкоди, завданої внаслідок незаконного звільнення працівника в сумі понад 57 тис. грн.

Встановлено, що директор навчального закладу з порушенням вимог трудового законодавства виніс наказ про звільнення працівника, внаслідок чого за рішенням суду працівника поновлено на посаді та виплачено середній заробіток за час вимушеного прогулу – 57 389 грн.

Захищаючи державні інтереси, прокурор звернувся до суду з відповідним позовом і відстояв у суді правову позицію щодо відшкодування шкоди, завданої внаслідок незаконного звільнення працівника.

Виконання судового рішення буде організовано після набрання ним законної сили, інформують у Смілянській місцевій прокуратурі.