Щоб забезпечити контроль за додержанням законодавства про працю в частині запровадження рівня мінімальної заробітної плати, захисту прав громадян, пов’язаних з легалізацією трудових відносин між роботодавцями і найманими працівниками, розпорядженням міського голови від 14.04.2017 №52р утворено міжвідомчу робочу групу з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати та з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

На засіданні розглядали  питання про недопущення виплати заробітної плати працівникам меншої законодавчо-встановленого мінімального розміру, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення та про вжиті заходи у січні – серпні 2018 року на підприємствах та в установах  області органами Пенсійного фонду, Державної фіскальної служби щодо захисту прав застрахованих осіб.

На засідання були запрошені фізичні особи-підприємці, які за даними  Смілянського відділу обслуговування громадян  управління обслуговування  громадян Головного управління Пенсійного фонду України Черкаської області  у липні 2018 року виплатили працівникам заробітну плату менше мінімального рівня. Підприємців  заслухано, надано роз’яснення щодо дотримання чинного законодавства з оплати праці  та  правильності подання статистичних звітів.

Згідно даних Смілянського відділу обслуговування громадян управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України Черкаської області, у липні 2018 року налічувалося 9930 найманих працівників, що більше, ніж у червні 2017 року на 33 особи (1%), та менше, ніж у попередньому звітному періоді (червні 2018 року) на 57 осіб (1,2%).

Після проведення ретельного аналізу звітів страхувальників за липень 2018 року, за умови повного робочого місяця, повного робочого часу за виключенням осіб, яким встановлено інвалідність, у липні 2018 року  не виявлено керівників, у яких нарахована заробітна плата менше мінімального розміру.

Станом на 25.09.2018 члени міжвідомчої робочої групи провели обстеження 85 об’єктів міста з метою перевірки легалізації трудових відносин з найманими працівниками та роз’яснення чинного законодавства про працю , з них із ознаками порушень виявлено 19 об’єктів.  За результатами обстежень робочої групи, інформація направлена на адресу управління Держпраці у Черкаській області для вжиття відповідних  заходів.

За оперативною інформацією Смілянської ОДПІ  за 8 місяців 2018 року виявлено та зареєстровано 495 найманих працівників, легалізовано доходу в сумі  1350,0 тис.грн. Протягом звітного періоду проведено 425 протокольних бесід з питань збільшення виплат заробітної плати.

За даними  Смілянського міськрайонного центру зайнятості з початку року працевлаштовано 639 безробітних.

Основними завданнями міжвідомчої робочої групи є забезпечення  дотримання роботодавцями чинного законодавства про працю, захист прав застрахованих осіб, роз’яснення переваг офіційного працевлаштування  та застереження від отримання заробітних плат «у конвертах».

За інформацією сайту Смілянської міської ради