У Смілі майже 1,5 тисячі осіб працює неповний робочий день або за угодами

img_20190924_11464624 вересня під головуванням заступника міського голови Павла Кондратенка  відбулося засідання міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати та з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, розглядалися  питання  про вжиті заходи у січні – серпні 2019 року на підприємствах та в установах  області органами Пенсійного фонду, Державної фіскальної служби щодо захисту прав застрахованих осіб.

На засідання було запрошено 16 суб’єктів господарювання міста, які у липні 2019 року  виплатили працівникам заробітну плату менше мінімального рівня. Присутніх керівників підприємств заслухали та надали роз’яснення щодо дотримання чинного законодавства з оплати праці  та  правильності подання статистичних звітів.

Згідно даних Смілянського відділу обслуговування громадян управління обслуговування громадян, у  липні 2019 року налічувалося 10 225 найманих працівників, що більше, ніж у липні 2018 року на 295 осіб, та більше, ніж у попередньому звітному періоді (червень 2019 року) на 87 осіб (0,85 %).

Кількість застрахованих осіб, які працювали неповний робочий час та виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру в липні 2019 року складає 1448 осіб (14,17 % від загальної кількості найманих працівників):

  • у порівнянні з липнем 2018 року кількість осіб, які працювали неповний робочий час, у липні 2019 року збільшилась на 308 осіб, та складає 1198 осіб, а у порівнянні з червнем 2019 року збільшилась на 86 осіб.
  • у порівнянні з липнем 2018 року кількість найманих працівників, які виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру, у липні 2019 року зменшилась на 305 осіб та складає 250 осіб, а у порівнянні з червнем 2019 року зменшилась на 20 осіб.

З січня по вересень членами міжвідомчої робочої групи проведено обстеження 137 об’єктаів міста з метою  перевірки легалізації трудових відносин з найманими працівниками та роз’яснення чинного законодавства про працю.

За інформацією офіційного сайту Смілянської міської ради

Залиште свій коментар тут.
Увага! Пам'ятайте, що наш сайт - поле для виважених коментарів.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.