Смілянам нагадали про відповідальність за порушення трудового законодавства

3_108Головні державні інспектори Управління Держпраці у Черкаській області Оксана Сотник і Руслана Кожушко 14 травня провели у Смілі роз’яснювальну акцію. Під час заходу фахівці вручили брошури Міжнародної організації праці і надали консультації. Це робиться для детінізації ринку праці, викорінення такого явища як використання праці офіційно не оформлених працівників.

Наймані працівники, фізичні особи – підприємці закладів торгівлі, харчування і обслуговування населення, перехожі центральної частини міста задавали фахівцям Управління чисельні питання щодо власних трудових прав, тривалості робочого часу, оплати праці у вихідні і святкові дні тощо. Зацікавленим особам надано ґрунтовні відповіді.

Продавців закладів торгівлі попередили, що нині акція має інформаційно-роз’яснювальний характер, тож роботодавцям дають можливість виправитися та працювати відповідно до вимог трудового законодавства щодо офіційного працевлаштування найманих працівників. У подальшому планується провести інспектування, щоб виявити випадки, коли найманих працівників допускають до роботи без укладання трудових договорів.

Учасникам акції, нагадали, відповідно до ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю, працівник не може бути допущений до роботи без трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органую. За порушення трудового законодавства роботодавцю загрожує штраф у розмірі 125 тис. 190 грн за кожного незадекларованого працівника.

Продавці закладів торгівлі, до яких завітали інспектори праці Управління, належним чином підтвердили оформлення з роботодавцями трудових відносин та запросили інспекторів праці Управління до співпраці: проведення роз’яснювального семінару, робочих зустрічей з представниками бізнесу міста.

3_108 1_174

Залиште свій коментар тут.
Увага! Пам'ятайте, що наш сайт - поле для виважених коментарів.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.