Понад 13% працівників у Смілі трудяться неповний робочий день та за угодами

69451784_888100898223705_3752915566814298112_n28 серпня під головуванням заступника міського голови Павла Кондратенка відбулося засідання робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати та з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. 

На засідання було запрошено 5 суб’єктів господарювання міста, які у  червні виплатили працівникам заробітну плату менше мінімального рівня. Керівників підприємств заслухали, також їм надали роз’яснення щодо дотримання чинного законодавства з оплати праці  та  правильності подання статистичних звітів.

Згідно з даними Смілянського відділу обслуговування громадян управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України Черкаської області, у червні 2019 року налічувалося 10 138 найманих працівників, що менше, ніж у попередньому звітному періоді (травень 2019 року) на 56 осіб (0,55%)

Кількість застрахованих осіб, які працювали неповний робочий час та виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру в червні 2019 року складає 1382 осіб (13,6 % від загальної кількості найманих працівників):

  • у червні 2019 року кількість осіб, які працювали неповний робочий час, складає 1112 особи, у порівнянні з травнем 2019 року зменшилась на 297 осіб.
  • кількість найманих працівників, які виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру у червні 2019 року складає 270 осіб, у порівнянні з травнем 2019 року збільшилась на 33 особи.

Джерело: офіційний сайт Сміляснької міської ради

Залиште свій коментар тут.
Увага! Пам'ятайте, що наш сайт - поле для виважених коментарів.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *