Протягом 2020 року до центрів зайнятості Черкащини загалом надійшло 30,5 тис. вакансій від роботодавців регіону.
Трійку лідерів очолили робітничі професії – 58%, друге місце посіли службовці – 24% і 18% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації, інформують у відділі організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості.
За розмірами запропонованої заробітної плати:
з мінімальною заробітною платою – 35%;
від мінімальної до середньої зарплати по області – 60%;
від середньої зарплати по області і вище – 5%.
Найбільшу заробітну плату, роботодавці пропонували у вакансіях:
фахівець (22,4 тис.грн.),
директор (начальник, інший керівник) підприємства (22,1 тис.грн.),
фахівець із зв’язків з громадськістю та пресою (21,0 тис.грн.),
керуючий відділенням (21,0 тис.грн.),
монтажник-складальник металопластикових конструкцій (20,0 тис.грн.),
тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (20,0 тис.грн.),
менеджер (управитель) із збуту (20,0 тис.грн.),
заступник директора (19,7 тис.грн.),
економіст (18,7 тис.грн.),
механік (18,0 тис.грн.),
фахівець з розроблення комп’ютерних програм (18,0 тис.грн.),
бригадир на дільницях основного виробництва (інші сільськогосподарські робітники та рибалки) (18,0 тис.грн.).
Залишити відповідь