Протягом січня-листопада 2019 року до центрів зайнятості Черкаської області надійшло майже 39,5 тис. вакансій від роботодавців регіону. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 59%, друге місце посіли службовці – 21%і 20% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації. За розмірами запропонованої заробітної плати у 28% вакансій пропонують мінімальну заробітну плату, 66% вакансій із вказаною зарплатою від мінімального до середнього по області рівня і лише 6% вакансій пропонують зарплату від середньої по області і вищу.

Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату, можна зазначити такі посади як, заступник директора (26 тис.грн.), головний агроном (21 тис.грн.), головний інженер (20,7 тис.грн.), директор фінансовий (20 тис.грн.) та інженер-електромеханік гірничий (20 тис.грн.).

Як інформують у відділі організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості, для адаптації до економічних умов та орієнтації на ринку праці шукачі роботи, які звернулися до служби зайнятості, мають можливість безкоштовно підвищити кваліфікацію або здобути нову професію.