З 17,4 тис. вакансій, які надійшли з початку року до центрів зайнятості від роботодавців регіону, трійку лідерів очолили робітничі професії – 61%, друге місце посіли службовці – 21% і 18% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації. Про це інформує прес-служба Черкаської ОДА з посиланням на відділ організації надання послуг роботодавцям Черкаського ОЦЗ.

Найбільш затребувані це: водії автотранспортних засобів, трактористи, кухарі, слюсарі-ремонтники, електрогазозварники, швачки. Без кваліфікації – підсобні робітники, прибиральники, вантажники тощо. Серед спеціалістів з вищою освітою роботодавці потребували бухгалтерів, менеджерів з продажів тощо.

За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:

• з мінімальною заробітною платою – 17%;
• від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 77%;
• від середньої заробітної плати по області – 6%.

Частина вакансій для перерахованих фахівців має і найвищу заробітну плату, зокрема:

• начальники відділів та заступники директорів (близько 5,0 тис. грн.),
• бетонярі (4,2 тис. грн.),
• електромонтери (до 3,5 тис. грн.),
• водії  та слюсарі, дорожні працівники (3,2 тис. грн.),
• водії навантажувача (2,9 тис. грн.),
• викладачі (понад 2,8 тис. грн.),
• інженери та менеджери по збуту (від 2,7 тис. грн.).

У вимогах до претендентів роботодавці все частіше хочуть бачити спеціалістів, які володіють суміжними професіями, здатних до швидкого перенавчання.