Легалізація заробітної плати – одне з пріоритетних завдань Міндоходів

Конституція України гарантує кожному громадянину право на належні, безпечні й здорові умови праці. У цьому напрямі формується соціальна політика держави. Органи доходів і зборів докладають максимум зусиль для забезпечення конституційних прав громадян.

«На жаль, на сьогоднішній день зарплата «у конвертах» – негативне явище в українському суспільстві»,- зазначила перший заступник начальника Смілянської ОДПІ  ГУ Міндоходів у Черкаській області В. Шевченко під час проведення зустрічі з представниками бізнесової спільноти.

Працівники, які отримують таку заробітну плату, як свідчать практика, зазвичай стикаються з наступними проблемами:

–  відмова у виплаті належної заробітної плати через виникнення конфлікту з роботодавцем;

– відмова в оплаті щорічної відпустки або компенсації за неї;

– неможливість отримання повної або часткової компенсації за лікарняним листком;

– втрата права на соціальне забезпечення в разі безробіття, народження дитини тощо;

– позбавлення соціального захисту.

Фахівці Міндоходів постійно проводять роботу з метою упередження та викриття незаконних операцій ухилення від сплати податків, а також у напрямку ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати та недопущення виплати у розмірах, менших за законодавчо встановлений рівень.

 На закінчення заходу посадовець звернулася до роботодавців: «Не залишайте людей, які працюють поруч з вами кожен день без соціальних гарантій! Пам’ятайте, що від розміру та своєчасності виплати заробітної плати залежить не тільки стабільність надходжень до місцевих бюджетів, а й підвищення добробуту кожного громадянина країни».

                                                                                               Смілянська ОДПІ

                                                                       ГУ Міндоходів у Черкаській  області

Залиште свій коментар тут.
Увага! Пам'ятайте, що наш сайт - поле для виважених коментарів.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.