Ольга (ім’я вигадане) десять років працювала нелегально в Києві: «Це були даремно витрачені роки важкої праці». Жінка просить не називати в інтерв’ю її справжнє ім’я. З нею ми познайомилися на семінарі «Легальна зайнятість», який пройшов у Смілянському міськрайонному центрі зайнятості

Ким ви працювали?

Я була маляром на будівництві.

Ви були офіційно працевлаштовані?

Дев’ять років  працювала нелегально: я не підписувала ніяких паперів при прийомі на роботу. Зарплату отримувала в конверті. За рік до звільнення мені завели трудову книжку та банківський рахунок. Офіційно я отримувала мінімальну заробітну плату, і ще – зарплату в конверті. Мене влаштовував мій заробіток. Але коли я звільнилася і звернулася до центру зайнятості, мені пояснили, що трудовий стаж і страховий – це різні речі. І від цього залежить розмір страхових виплат на випадок безробіття: чим більше страхового стажу та чим вища офіційна заробітна плата – тим вищі виплати. Я шкодую, що раніше не цікавилася цим.

Що б ви робили, якби знали про свої права раніше?

Я б шукала роботодавця, який офіційно працевлаштовує своїх робітників та виплачує всю зарплату офіційно, без конвертів.

У вас бувала відпустка?

Ну як відпустка… Було таке, що по півроку не працювали, бо не було замовлень, не сезон. А було так, що працювали по 12 годин на добу, щоб здати об’єкт вчасно. Як такої відпустки не було.

А лікарняні як? Що ви робили коли хворіли, адже офіційно були безробітною і не могли отримати лікарняний лист?

Коли хтось із нас хворів, то попереджав про це свого керівника. За ці дні ми не отримували платні. Тож хворіти було не вигідно. Якось я працювала з температурою 38. Був випадок, коли колега впала з драбини і зламала ногу. Лікувалася власним коштом. Ми, звичайно, від колективу скидалися їй на ліки.

Які Ваші плани на майбутнє?

Зараз я перебуваю на обліку в центрі зайнятості. Я відвідую різні цікаві семінари, на яких таким, як я, розповідають про наші права. Тепер шукаю роботодавця, який забезпечує легальною роботою. І ніякої зарплатні в конверті . Все має бути офіційно.

Ольга Самарська, начальниця відділу активної підтримки безробітних, зазначає: «Відсутність цивілізованих трудових відносин позбавляє працівників можливості захищати свої трудові права, зокрема, на виплату заробітної плати, пільг, соціальних гарантій, на пенсійне забезпечення. Якщо немає жодного документу, навіть цивільно-правового договору, то відстояти свої права у суді буде нереально. А ще – це порушення законодавства як роботодавцем, так і працівником».

Такі семінари в Смілянському міськрайонному центрі зайнятості проводяться щомісяця. З початку 2019 року проведено чотири таких семінарів для 74 людей.

Ангеліна Хоменко, фахівець СМРЦЗ