Протягом січня-липня до центрів зайнятості Черкащини зайнятості надійшло 19,5 тис. вакансій від роботодавців регіону.

Трійку лідерів очолили робітничі професії – 62%, друге місце посіли службовці – 20% і 18% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.

За розмірами запропонованої заробітної плати, вакансії з мінімальною заробітною платою склали 32% від загальної кількості. Із зарплатою від мінімальної до середньої по області – 63%. Від середньої заробітної плати по області – 5%.

Серед вакансій, в яких роботодавці показали найвищу заробітну плату:

начальник цеху (28,5 тис.грн.),
головний бухгалтер (28,0 тис.грн.),
менеджер (управитель) з питань регіонального розвитку (25,0 тис.грн.),
фахівець із закупівель (24,8 тис.грн.),
ізолювальник (ізоляційні роботи) (25,0 тис.грн.),
водій автотранспортних засобів (25,0 тис.грн.),
інженер-конструктор (механіка) (24,0 тис.грн.),
агроном-дослідник (23,9 тис.грн.),
начальник дільниці (22,5 тис.грн.),
менеджер (управитель) з постачання (22,0 тис.грн.),
слюсар з ремонту колісних транспортних засобів (20,0 тис.грн.),
начальник дільниці (водне господарство) (20,0 тис.грн.),
лікар ветеринарної медицини (20,0 тис.грн.),
токар (20,0 тис.грн.)
маляр (20,0 тис.грн.),
начальник відділу (20,0 тис.грн.).